Онлайн-школа року «OsviTech»

OsviTech – відкривають світ знань без правил: IT, мови, шахи, малювання та софт-скіли.

Критерії аналізу


Діяльність компанії  проаналізована експертами Аналітичного центру «Вибір Країни» за авторською технологією «Споживчих уподобань», що включає оцінку основних критеріїв, на які орієнтуються українці при виборі товарів та послуг.


  • 20% – A – масштаб діяльності,
  • 30% – В – репутація та відгуки,
  • 30% – С – онлайн-представленість,
  • 20% – D – оцінка вебресурсу


Формула для підрахунку загального балу: 
(A x 0.3) + (B x 0.3) + (C x 0.2) + (D x 0.2)

Графік демонструє значимість критеріїв для споживачів
Вiдсоткове співвідношення критеріїв при підрахунку загального балу

Оцінки компанії за всіма критеріями

Загальний бал компанії складається з суми оцінок за кожен з критеріїв, помножений на коефіцієнт відповідно до важливості цього критерію для споживачів.


  • A – масштаб діяльності,
  • В – репутація та відгуки,
  • С – онлайн-представленість,
  • D – оцінка вебресурсу


Формула для підрахунку загального балу: 
(A x 0.3) + (B x 0.3) + (C x 0.2) + (D x 0.2)

Номінація «Онлайн-школа року»
Оцінки «OsviTech»
Чому українці обирають «OsviTech»
Гнучкість
Школа підлаштовується під життя дітей та батьків, а не навпаки.
Зручність
Навчання у будь-якому часовому поясі та у форматі, який підходить учням.
Формати навчання
Індивідуальні заняття, навчання у групах або самостійно на платформі.
Підтримка
Комфортний сервіс із турботою про учнів та батьків.
Свобода й прогрес
Не просто навчання, а вивільнення часу та розвиток потенціалу.
Відгук компанії-переможця про нагороду
Більше переможців
Для нас це — не просто почесна відзнака, а підтвердження того, що наша щоденна праця, системність у підходах і турбота про кожного клієнта дійсно мають значення. Це визнання довіри, яку нам виявляють родини по всій країні, обираючи саме нашу онлайн школу. Найцінніше — це незалежне підтвердження того, що ми рухаємось у правильному напрямку. Для нас ця нагорода — не лише демонстрація лідерства клієнтам, а й мотивація команді продовжувати розвиватися, впроваджувати нові підходи та підвищувати якість навчання. Це визнання надихає — і зобов’язує